
บริษัทเทคทั่วโลกกำลังลดตำแหน่งเริ่มต้นลงเงียบๆ เพราะ Senior หนึ่งคนที่ใช้ AI เป็นทำงานแทนทีม Junior ได้ทั้งทีม ผมเลยอยากเล่าว่าทำไม “ตำแหน่ง Junior หายไป” ถึงเกิดขึ้นจริง และเด็กจบใหม่ควรปรับตัวยังไงให้รอด

มีคนคอมเมนต์ใต้คลิปถามว่า CRM ต่างจาก ERP ตรงไหน ผมเลยขอเล่าแบบคนทำงานจริงว่า CRM ดูแลลูกค้าตั้งแต่เห็นโฆษณาจนปิดการขาย ส่วน ERP ดูแลเอกสารหลังบ้าน แล้วทำไมข้อมูลลูกค้าทั้งก้อนถึงควรอยู่ฝั่ง CRM

เด็กจบใหม่หลายคนตื่นเต้นจนลืมของดีที่มีติดตัว ผมเลยรวมคำถามที่เจอจริงในห้องสัมภาษณ์งาน Digital Marketing พร้อมตัวอย่างคำตอบและเช็กลิสต์เตรียมตัว เล่าจากมุมคนที่นั่งสัมภาษณ์เอง

เปิด Claude มาถามทีนึงแล้วปิด tab คือการใช้แค่ 20% ของมัน ลองเปลี่ยนมาใช้แบบ Cowork mode ตั้ง Projects ใส่งานจริง แล้ว iterate กันหลายรอบ เดี๋ยว AI จะค่อยๆ กลายเป็นเพื่อนร่วมงานที่รู้ใจขึ้นเรื่อยๆ ครับ

การวาง Marketing Strategy ที่ปวดหัวน้อยลง เริ่มจากหา Gap หรือจุดอ่อนทางการตลาดให้เจอก่อน แล้วค่อยแตกเป็น Strategy และ Tactic ที่ทำได้จริง พร้อมเคสจากการสอนจริง

A/B Testing ไม่ได้จบแค่หน้าเว็บ แต่ใช้ได้ทุกช่องทางตั้งแต่แอด Landing Page อีเมล ไปจนถึง Social Content บทความนี้ผมเล่าจากที่ใช้จริง ว่าจะเทสยังไงให้ผลที่ได้เชื่อถือได้และต่อยอดยอดขายได้จริง

เครื่องมือไม่ได้แพ้กันที่จำนวนแอป แต่แพ้กันที่วิธีคิด ผมรวมวิธีทำงานของนักการตลาดยุคใหม่ไว้ 3 ก้อน ตั้งแต่เครื่องมือช่วยคิด การใช้ AI เป็นเพื่อนร่วมงาน ไปจนถึงการปรับตัวกับตลาดงานที่ AI เปลี่ยนไปแล้ว

ถ้าให้เลือกเมตริกตัวเดียวออกไปวัดผลโฆษณา ผมเลือก CTR ทุกครั้ง บทความนี้เล่าว่า CTR คืออะไร ทำไมมันบอกคุณภาพโฆษณาได้ และใช้ยังไงให้แคมเปญดีขึ้นจริง

มีน้องในทีมถามผมว่าทำไมกดแอดคล่องแต่ตอบเจ้าของแบรนด์ไม่ได้ว่าทำไมเลือกทำแบบนี้ คำตอบคือเขาเก่งเครื่องมือแต่ยังไม่มีกรอบคิด หน้านี้ผมรวมกรอบคิดการตลาดสี่เสาหลัก ตั้งแต่คอนเทนต์ คู่แข่ง ช่องทาง ไปจนถึงข้อมูลลูกค้า ไว้ในที่เดียว

รวมวิธีเข้าใจ Conversion ตั้งแต่นิยาม สิ่งที่วัดได้ ไปจนถึงการตั้งค่าผ่าน Google Tag Manager และเชื่อมกับ Google Ads ให้ยิงโฆษณาได้แม่นขึ้น